photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD de la Fondation de l'Isle est défini comme polyvalent. Il accompagne des jeunes de 0 à 20 ans atteints de trouble du neurodéveloppement pouvant être associé à des troubles psychiques. L'accompagnement proposé repose sur trois axes principaux : l'accompagnement à la parentalité, le soutien pédagogique et à l'autonomie. Ouvert depuis 2005, le SESSAD possède un ancrage territorial solide via lequel il travail en réseau et/ou partenariat avec les acteurs locaux. Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement, sous la forme d'un contrat à durée déterminée d'un mois, susceptible d'être renouvelé en fonction de la date de retour du titulaire. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien, secrétaire/comptable et agents d'entretiens. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du SESSAD. Missions : * Prendre en référence éducative 3 situations, déjà accompagnées. * Réaliser des accompagnements éducatifs individuels en respectant les projets personnalisés des jeunes * Travailler en lien avec les acteurs locaux inscrits dans le parcours des jeunes accompagnés (éducation nationale,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-046 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, avec les équipes pluridisciplinaires, vous serez chargé(e) : - D'assurer l'accompagnement de jeunes de 16 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique, en vous appuyant sur les méthodes structurées issues des préconisations neuropsychologiques et de supervision; - De mettre en œuvre les objectifs opérationnels et les protocoles inscrits dans le projet personnalisé des jeunes, selon leur emploi du temps, à travers des actions éducatives, thérapeutiques, sportives, à travers les moments de transition et les actes du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Morancez, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le DITEP MORANCEZ recherche 1 Travailleur Social (H/F) Poste à pourvoir pour MARS 2026 (CDD 1mois renouvelable) Être travailleur social avec nous, c'est : - Conduire des actions éducatives auprès de jeunes âgés de 6 à 21 ans. - Assurer des missions de coordination de projet. - Soutenir la participation scolaire et sociale des jeunes. - Assurer la mise en œuvre quotidienne d'activités éducatives de groupe - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans - Participer aux réunions d'équipe

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Morancez, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le DITEP MORANCEZ recherche 1 Travailleur Social (H/F) Poste à pourvoir pour MARS 2026 (CDD 1mois renouvelable) Être travailleur social avec nous, c'est : - Conduire des actions éducatives auprès de jeunes âgés de 6 à 21 ans. - Assurer des missions de coordination de projet. - Soutenir la participation scolaire et sociale des jeunes. - Assurer la mise en œuvre quotidienne d'activités éducatives de groupe - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans - Participer aux réunions d'équipe

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Limouzinière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien - Participer au bien-être et au développement des enfants - Répondre aux besoins des enfants grâce à ses observations, ses connaissances et les informations recueillies, et cela dans le respect des rythmes individuels - Participer à l'identification de chaque enfant qui lui est confié dans le respect de chacun, notamment dans le respect de l'identité de chaque enfant - Participer à l'accueil des parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le Référent Technique), - Veiller à la discrétion professionnelle, - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande, - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer, - S'impliquer dans la dynamique de projet de la micro-crèche, en continuité avec le projet éducatif et pédagogique - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Missions agent de cuisine, - Missions agent de ménage

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour une de ses crèches de Nantes. Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à : - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation - Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure - Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels.. Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle Poste à pourvoir courant mai

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Civergols Un Aide-Soignant de nuit h/f) CDI à pouvoir au 01/04/2026 CCN51 L'établissement accueille 62 adultes handicapées présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne. - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé. - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité. - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement. - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies - Participer aux demandes de soins de proximité. - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme Aide-soignant exigé. - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Etre en capacité de s'exprimer en réunion. - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie). - Capacité d'initiative et d'organisation.

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

L'association PHARE située à Saint-Germain-des-Vaux recrute pour ses activités périscolaire, mercredi et extrascolaire un animateur ou une animatrice. Poste à temps partiel, 30h annualisées. CDD L'animateur (rice) a pour mission : De participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l'association et d'appliquer les consignes et processus préalablement établis : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, organiser et mettre en place des activités variées, pertinentes et adaptées au public accueilli - Etre responsable du public accueilli, assurer son rôle éducatif - Accompagner les enfants sur tous les moments de la vie quotidienne - Accueillir et savoir orienter les familles - Etre médiateur au sein du collectif d'enfants (gérer les conflits, savoir écouter, faciliter les échanges...) De travailler en complémentarité avec l'équipe d'animation - Etre force de proposition - Participer activement aux différentes réunions d'équipe et aux temps de formation en interne - Partager les informations en sa possession avec l'ensemble de l'équipe d'animation et rendre compte[...]

photo Employé / Employée de remontées mécaniques

Employé / Employée de remontées mécaniques

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mécanicien qualifié - Technicien de maintenance H/F Domaine : Remontées mécaniques Rattachement hiérarchique : Responsable maintenance Classification CCN : Technicien Profil recherché : Issu d'une formation technique en mécanique ou maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac professionnel, CQP Mécanicien des remontées mécaniques), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance mécanique, idéalement acquise sur des remontées mécaniques ou sur des équipements industriels complexes. Vous maîtrisez les règles de sécurité, les normes applicables aux remontées mécaniques ainsi que les procédures réglementaires (STRMTG, travail en hauteur). À l'aise avec les outils informatiques techniques et les logiciels de GMAO, vous assurez un suivi rigoureux et fiable des interventions. Autonome, méthodique et organisé, vous savez travailler dans des conditions climatiques parfois difficiles et intervenir sur l'ensemble du domaine skiable. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens du service et la capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres agents. Mission générale Le mécanicien assure, organise et contrôle les opérations de maintenance mécanique[...]

photo Technicien / Technicienne gestionnaire de transit

Technicien / Technicienne gestionnaire de transit

Emploi Social - Services à la personne

Vernet-les-Bains, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD 6 mois - Convention Collective 51 Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Administratif(ve) / Gestionnaire Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, sous Convention Collective 51. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez notamment : - La tenue et la mise à jour des dossiers du personnel - La gestion des plannings des salariés, en lien avec les responsables de service - La gestion des temps (congés, absences, heures supplémentaires.), en lien avec les responsables de service - La gestion administrative des formations - La préparation des Éléments Variables de Paie (EVP) - Le suivi et la mise à jour du registre unique du personnel - La préparation des contrats à durée déterminée, en lien avec la Direction - La gestion et le suivi des visites médicales - La rédaction des comptes rendus de réunions - Les tâches de secrétariat courant - La mise à jour annuelle du DUERP Profil recherché - Formation en gestion administrative ou Ressources Humaines - Expérience souhaitée sur un poste similaire, avec aisance dans la gestion des plannings - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pulversheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant qu'ambulancier diplômé d'Etat, vous aurez pour missions : - Assurer le transport et la prise en charge des patients en ambulance, en respectant les protocoles médicaux et les règles de sécurité. - Réaliser les soins d'urgence et les gestes de premiers secours en cas de nécessité. - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des patients lors des transports. - Utiliser et entretenir le matériel médical et les équipements de l'ambulance selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Remplir les documents administratifs et médicaux liés aux transports et aux interventions. - Collaborer avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, etc.) pour assurer une prise en charge optimale des patients. - Participer à la gestion des stocks de matériel et de médicaments. - Respecter et appliquer les procédures et les protocoles en vigueur. Vos responsabilités seront : - Garantir la sécurité et le confort des patients lors des transports. - Assurer une communication claire et professionnelle avec les patients, leurs proches et les autres professionnels de santé. - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du véhicule et du matériel. - Respecter les[...]

photo Convoyeur / Convoyeuse de fonds

Convoyeur / Convoyeuse de fonds

Emploi Sécurité - gardiennage

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui deviendront des : CONVOYEURS DE FONDS CONDUCTEUR H/F En tant que convoyeur de fonds vous êtes chargé(e)s de sécuriser les fonds et les valeurs confiés par nos clients tout en respectant des procédures sécuritaires précises. A ce titre, vous représentez l'image de la société BRINK'S à l'occasion de l'exercice de vos fonctions. Enfin, vous pouvez être amenés (ées) à évoluer au sein de l'équipage et faire preuve de polyvalence. Le profil recherché : En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Titulaire du CQP TDF + Carte professionnelle TDF (serait un plus). Vous disposez du PERMIS C + FIMO Infos complémentaires : Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, tickets restaurant, mutuelle et 13ème mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste. Intéressés[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de la commune d'Airvault (3366 habitants) est situé au nord-est des Deux-Sèvres. Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d'un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu'elle représente pour son Territoire recrute un Coordinateur du service CCAS/France-Services / Travailleur social. Sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville et du CCAS et la responsabilité du Président du CCAS. Missions : Coordination du service CCAS/France-services - Manager l'équipe composée de 3 agents - Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale - Participer au suivi administratif du CCAS/France-Services - Participer au Conseil d'administration du CCAS - Animer la structure France-Services avec les différents partenaires - Gérer de la communication et de la promotion de France-Services - Veiller au bon fonctionnement du service de biométrie. - Assurer le lien transversal avec les services de la Mairie (direction, comptabilité, ressources humaines, communication) et participer aux réunions interservices[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le FPPV fait partie d'une approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. Missions principales Répondre aux sollicitations des personnes en situation de handicap et de leurs familles/proches aidants, à tous les âges de la vie et quel que soit leur handicap : Le faciliteur peut, à la demande de la personne : - Intervenir au domicile ou dans un autre lieu choisi. - Informer la personne sur ses droits/devoirs et sur les dispositifs existants. Activités générales : - Soutenir la personne dans la formulation et l'élaboration de son projet de vie, à tout moment de son parcours - Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des familles et l'intégrer dans une logique de réseaux partenariaux - Gestion administrative en rendant des comptes de son activité - Coordination du dispositif Compétences attendues : - Communication et collaboration : - Adopter une posture d'écoute active, neutre et bienveillante. - Penser à créer des outils accessibles pour[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cagnac-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

La Maison d'Accueil Spécialisée Les Genêts, recrute en CDI à temps partiel 70%, un Accompagnant Educatif et Social. MISSIONS : - Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives - Participer à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre du respect du projet d'établissement - Garantir la qualité de l'accompagnement et participer aux réunions institutionnelles ainsi qu'à la vie de la structure - Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies - Participer à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies PROFIL : - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée - Capacité à appliquer les procédures et les protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe Capacité d'adaptation Qualités rédactionnelles STATUT : Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon l'expérience acquise Rémunération indiquée[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**CDD du 01/04 au 31/12/2026 à temps partiel (68 %),** MISSIONS PRINCIPALES: 1. Remobilisation, accueil et accompagnement socio-professionnel - Recrutement des personnes accompagnées (entretiens, diagnostic). - Création d'un cadre sécurisant adapté aux publics à la rue. - Soutien à l'acquisition des codes du travail. - Coordination étroite avec les acteurs sociaux (maraudes, CHU, SIAO). 2. Participation aux activités supports - Co-construction et animation d'activités supports adaptées. - Adaptation des consignes selon les capacités des personnes. 3. Organisation, coordination et suivi - Gestion du planning, des entrées/sorties et de la file active. - Mise à jour des outils de suivi et reporting. 4. Développement du réseau partenarial - Mobilisation des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi. - Participation aux réunions et instances locales. Envoyer CV + lettre de motivation à rh@passerelle-avignon.org

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Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure La Maison Familiale Rurale (MFR) de Saint Gilles Croix de Vie est un établissement de formation par alternance qui accompagne des apprentis et des adultes en formation professionnelle. La MFR s'appuie sur une pédagogie de proximité, associant formation technique, accompagnement éducatif et suivi individualisé. Rattachement hiérarchique Le/la formateur(trice) est placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction. Missions principales 1. Mission pédagogique - Formation technique - Former des apprentis et des adultes aux techniques de maintenance et de second œuvre du bâtiment : - Notions de plaquisterie - Électricité - Plomberie - Carrelage / faïence - Peinture et revêtements muraux et de sol - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation - Évaluer les compétences des apprenants - Assurer le suivi individualisé des apprenants - Participer aux relations avec les entreprises d'accueil 2. Mission éducative - Fonction globale MFR - Participer pleinement à la fonction globale du moniteur en MFR (accompagnement pédagogique et éducatif) - Contribuer à la vie résidentielle et à la dynamique éducative de l'établissement -[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-les-Belles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Structure : Accueil Collectif de Mineurs de Saint Germain les Belles (87380) Type de contrat : CDD de 4 mois minimum (1er juin au 30 septembre 2026) - possibilité de prolongation Temps de travail : Temps complet annualisé Profil recherché : Diplôme BAFD (ou BPJEPS ... ) PRÉSENTATION DU POSTE Nous recherchons un-e professionnel-le de l'animation passionné-e pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un poste pivot alliant animation de terrain, gestion administrative et responsabilités de direction. ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES 1. Direction et Administratif (Vacances scolaires & Remplacement) - Direction de l'accueil : Gestion d'un groupe d'enfants. Élaboration du projet pédagogique, gestion des dossiers d'agrément (DDJS, CAF, MSA) et suivi financier. - Intérim de Direction : Assurer le remplacement du directeur de l'ACM lors de ses congés (coordination d'équipe, gestion administrative et communication). - Séjours : Organisation logistique, pédagogique et encadrement des séjours. 2. Animation Périscolaire et Mercredis - Accueil & Sécurité : Garantir la sécurité physique, affective et morale des[...]

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Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence du pôle Ecologie de Limoges comprend déjà 16 collaborateurs écologues. Nous recherchons un.e Responsable d'Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l'organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale. Les missions Sous la responsabilité d'une Direction générale, d'un Directeur de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction. - Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, - Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise. Commercial et développement d'affaires Vous piloterez le développement d'affaires sur l'agence écologique[...]

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Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Emploi Art - Culture - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APMAC recherche son-sa technicien-ne du spectacle vivant pour son agence de Limoges (87), pour une prise de poste en avril 2026. VOTRE MISSION Sous l'autorité du responsable d'agence, vous travaillez en étroite relation avec régisseur principal et le chef d'atelier. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des matériels scéniques et de transmettre les consignes d'utilisations auprès des adhérents. Vous pouvez encadrer des magasiniers. ACTIVITES PRINCIPALES & RESPONSABILITES DU POSTE Technicien competent spectacle vivant - Participer aux montages et démontages structure, son, éclairage, et vidéo. - Superviser les montages de structures et tribunes et transmettre les consignes d'utilisation des matériels. - Mettre en œuvre les matériels scéniques (son, lumière, structure, vidéo), et préparer les configurations pour les régisseurs spécialisés, - Assurer des petites régies de spectacle Assurer le suivi des mouvements de materiels - Accueillir les usagers - Utiliser un outil informatique dédié (Locasyst) permettant le suivi des mouvements du matériel - En collaboration avec le chef d'atelier, planifier et évaluer les besoins en magasinier - Rangement et test du matériel, préparation[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Deviens mandataire immobilier au cœur des Vosges - rejoins notre équipe locale! *** POSTE NON SALARIE *** Ca fait plusieurs mois maintenant que tu rêves de liberté, d'indépendance. Tu n'oses pas franchir le pas, tu ne sais pas comment enclencher ce changement? tu aimes notre région, le contact humain et la liberté d'entreprendre? Si tu réponds oui à ces 3 questions, il est grand temps de nous envoyer ta candidature. Notre réseau immobilier eModev, basé à Eloyes, recrute de nouveaux mandataires indépendants sur les secteurs de: - Golbey et alentours - Thaon et alentours - Charmes et alentours - Monthureux et alentours - Rambervillers et alentours Nous recherchons des personnes motivées, autonomes et passionnées par la relation client, qu'elles soient en reconversion professionnelle ou déjà expérimentées. Ce que nous vous offrons: - un accompagnement de proximité, humain et bienveillant - des outils performants et simples à utiliser - des formations locales et continues - une vraie ambiance d'équipe malgré l'indépendance - une rémunération attractive à la hauteur de votre implication Le profil recherché: - tu aimes échanger, écouter et conseiller - tu as des compétences[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez au sein de la crèche Les OISY'LLONS à CHAUX. Les missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des co-directeurs du pôle petite enfance : Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UniR Universités & Réfugié.e.s est une association qui a pour mission de permettre aux personnes réfugiées et demandeuses d'asile de reprendre confiance et devenir autonomes grâce à un accompagnement global et personnalisé qui favorise leur insertion académique et professionnelle dans le pays qui les accueille. À travers ses différentes activités, UniR vise à bâtir une société plus inclusive et plus égalitaire, dans laquelle toutes les personnes puissent prendre en main leur avenir. UniR cherche un.e chargé.e de mission accompagnement pour renforcer son pôle. L'accompagnement personnalisé vise la définition de projets professionnels et académiques à travers des rendez-vous individuels d'orientation et des temps d'accompagnement collectif. Positionnement La chargée de mission accompagnement des femmes est placée sous la responsabilité de la responsable du pôle accompagnement. Elle assure l'ensemble des missions d'accompagnement proposées par UniR, avec une spécialisation sur le public féminin, et contribue à l'animation de la communauté de femmes accompagnées. Missions principales 1 - Accompagnement personnalisé des femmes Assurer le premier accueil des femmes souhaitant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie. Je recherche pour le compte d'une entreprise, un Responsable Ressources Humaines Régional dans le cadre d'un ambitieux projet de développement. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous animez un périmètre multi sites sur la Guadeloupe. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Venir en support aux directeurs de sites sur toutes les problématiques opérationnelles RH - Piloter la gestion budgétaire, le suivi et l'optimisation de la masse salariale ainsi que les reporting RH - Prendre en charge des sujets complexes (réorganisation de site, projet d'harmonisation d'outils / process, etc) - Gérer le disciplinaire - Piloter la politique de rémunération - Garantir la bonne application des procédures RH - Piloter la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles) - Animer une équipe RH, la faire vivre et la faire monter en compétences Profil recherché: Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum[...]

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Médecin praticien

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous travaillerez sur des sujets stimulants et bénéficierez d'excellentes perspectives d'évolution, tout en contribuant activement à l'amélioration de la santé et du bien-être des patient(e)s.Prêt(e) à transformer la prise en charge des patients en tant que Médecin interniste (F/H) à l'hôpital ? Vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients au sein du service de Médecine Interne dans un environnement hospitalier stimulant et collaboratif. - Assurer le diagnostic et le suivi des patients présentant des pathologies complexes ou infectieuses - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés - Participer activement aux réunions cliniques et à l'amélioration continue des pratiques médicales - Contribuer à l'éducation et à la formation continue des internes et des étudiants en médecine - Engager des discussions constructives avec les familles des patients pour les tenir informées[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Nous lançons un projet majeur : la construction d'une nouvelle usine à Soissons, qui rassemblera environ 130 femmes et hommes au service de nos clients. Issue de millions d'années d'histoire, la roche devient entre nos mains une technologie de pointe. Jour après jour, nos équipes innovent pour révéler tout le potentiel de la laine de roche et répondre aux exigences de la vie moderne Votre rôle Rattaché(e) au Chef de Projet, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de construction et l'ensemble des parties prenantes du site. Votre mission principale : garantir un haut niveau de sécurité sur le projet et la mise en production afin d'ancrer une culture sécurité durable. Vos principales missions - Animer les réunions sécurité et être le point de contact privilégié sur ces sujets. - Piloter les actions sécurité sur le site (plan d'actions, suivi, reporting). - Organiser et mener les audits internes et externes afin de vérifier le respect des règles établies. - Maîtriser la réglementation en vigueur et garantir sa mise en œuvre opérationnelle. - Assurer une veille réglementaire et définir les plans d'actions associés, en collaboration avec les autres organisations[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

En tant qu'intervenant-e en espace de rencontre, vous jouez un rôle clé pour : - Favoriser, recréer ou maintenir le lien entre les enfants et leurs parents dans des contextes de conflits familiaux, de séparation ou de mesures judiciaires. - Accueillir et accompagner les familles dans un cadre sécurisé, respectueux et bienveillant. - Organiser, encadrer et observer les visites médiatisées. - Participer à l'analyse des situations, à la régulation des tensions et à l'orientation des familles vers des ressources adaptées. Vos principales activités - Organisation logistique des visites et gestion du planning. - Accueil des familles, explication du cadre et accompagnement émotionnel. - Observation et encadrement des rencontres, transmission d'informations aux partenaires (juge, ASE, référents, etc.). - Rédaction de comptes rendus, suivi des situations et participation aux réunions d'équipe. ***Jours travaillés : Le vendredi et samedi, horaires en journée à définir***

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Mission du poste: Accueil, encadrement et animation de groupes d'enfants au sein de l'Accueil de loisirs de Chabanais, 7 rue des écoles. Temps de Travail : le mercredi et les vacances scolaires, soit un temps non-complet annualisé de 24 heures par semaine Activités et tâches principales du poste : Missions spécifiques : - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. - Participation active aux réunions d'équipe. - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur de toutes situations particulières. - Faire Participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'accueil. -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Nolay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fonction Secrétariat à 55% de temps de travail, horaires de travail : 8h30 à 12h30 sur 5 jours - Secrétariat de direction : gérer les appels du secrétariat ,tri du courrier,enregistrement - Gestion du courrier avec le directeur - Frappe du courriers, notes de service, notes d'informations, classement et archivage des dossiers , gestion des pharapheurs - Participation et gestion des affaires générales (dossier d'assurances, dossier de travaux..) en collaboration avec la directrice et en lien avec les autres services de l'établissement - Préparation et gestion des instances (CVS-CSE-CA) - Gestion et suivi du compte rendu des réunions d'encadrements - Gestion de réservation des salles et des véhicules - Rédaction journal des résidents et gestion du site internet - Gestion des cérémonies (Voeux, fêtes...) Fonction Economat/finances en complément à 45% de temps de travail, horaires de travail : 13h à 17h sur 4 jours - Contrôle et traitement des factures - Encaissement des recettes - Régularisation des prélèvements automatiques - Facturation de l'accueil de jour et suivi de l'activité - Suivi de l'activité du SSIAD - Connaissances dans le domaine de l'informatique[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant chef d'équipe production H/F Votre défi : Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené(e) à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour le service A.H.M.N.A (Accueil Hébergement en internat pour 13 jeunes filles/garçons, mineurs non accompagnés de 12 à 16 ans) de l'ADSEA 28 dans le cadre de sa mise en place. Sous la responsabilité de la cheffe de service : - L'accompagnement éducatif et social au quotidien des jeunes en internat (apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle, évolution vers l'autonomie, sport, loisirs, santé), - La prise en charge des jeunes à la fois en suivi individuel et sur des temps collectifs, - L'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé, - La participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction d'écrits professionnels, - Le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des jeunes accompagnés et en lien avec l'équipe, proposer diverses activités socioéducatives, sportives, culturelles - Expérience dans l'accompagnement des mineurs non accompagnés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif MNA. Horaires d'internat. Poste à pourvoir dès que possible. Profil: . Connaissances et expérience dans l'accompagnement des adolescent-e-s[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc. Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis. Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques). VOTRE PROFIL : - Vous avez une première[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Mignières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour piloter, animer et prospecter les fonds européens, le CNEAP Centre Val de Loire recrute un/e Chargé/e de mission et de développement - projets européens. Missions : - Assurer le pilotage des projets, en lien avec l'Agence Erasmus +, la DREETS CVL (FSE+) (montage des dossiers de candidature, bilans d'exécution, rapports, etc.) - Coordonner les projets au niveau régional : animer les temps forts régionaux, organiser les réunions inter-établissements, encourager la mutualisation des démarches et des outils, favoriser la professionnalisation des acteurs - Veiller au respect des règles administratives et financières liées aux financements européens (gestion des fonds, procédures financières, suivi des comptes et des flux de trésorerie.) - Animer et suivre les projets auprès de chaque établissement, en lien avec les chefs d'établissement, les référents et équipe-projet - Accompagner plus spécifiquement les établissements qui souhaitent intégrer les projets existants ou développer d'autres projets - Favoriser la promotion des programmes Erasmus +, FSE+ et des projets de coopération internationale (tous financements) en lien avec le réseau CNEAP (ECSI) et le RRMA régional -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baguer-Morvan, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement HSTV de Baguer Morvan accueille 125 patients et résidents sur 3 unités : l'EHPAD , l'USLD et le SMR (soins médicaux et réadaptation). Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. CDI à temps partiel 30% à 40% Vous travaillerez en lien avec la secrétaire du SMR pour préparer les retours à domicile des patients. Sur la partie médico-sociale, vous accompagnerez les résidents et leurs familles dans leur démarche de demande d'aide sociale notamment. Vous favoriserez l' accès aux droits et aux services sociaux des patients et résidents. Responsabilités Évaluer les besoins des usagers et établir des plans d'accompagnement personnalisés Informer et orienter les personnes vers les ressources et services appropriés Assurer le suivi des dossiers administratifs des usagers Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social et médico-social Rédiger des rapports et des comptes rendus sur les situations suivies Participer à des réunions de concertation pour échanger sur les cas complexes Organiser des actions de sensibilisation et d'information auprès du public Profil recherché Diplôme d'État d'assistant(e) de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F CDD - Temps partiel (70%) - avril 2026 à décembre 2026 Dans le cadre d'un remplacement poste basé au sein de l'ITEP de CHINON Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles » Vos missions principales : - Evaluer les besoins sociaux des usagers ; - Accompagnement social du jeune et de sa famille ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Etre en lien avec nos différents partenaires (MDPH, CAF, ASE/PJJ, ALSH.) ; - Travailler en coopération[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour intervenir en CDI (entre 80 et 100%) sur Grenoble et périphérie avec déplacements fréquents. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Cramans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour le Foyer Les Glycines à Cramans, qui héberge des travailleurs d'ESAT : Une(e) Surveillant(e) de nuit qualifié(e) Mission principale : Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des locaux et des équipements de l'établissement afin de garantir les conditions de repos, d'intimité et de confort de ces personnes. Il assure une fonction de relais jour-nuit. Activités principales : Surveiller et prendre soin des personnes du coucher au lever : - Mettre en œuvre l'ensemble des conditions favorables au repos des adultes - Veiller au bien-être physique et moral des personnes accueillies tout en respectant leur intégrité et leur intimité - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes en lien avec les procédures établies - Aider à la distribution et à l'application du traitement médical en fonction des protocoles et/ou orienter vers les services médicaux Assurer la sécurité des locaux et des équipements : - Vérifier et contrôler les organes de sécurité en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail - Mettre en œuvre des protocoles de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret recrute un Chargé de mission Guid'Asso (H/F) en milieu rural dans le cadre de l'ouverture d'une seconde phase de déploiement sur Loiret. Depuis 2021, la Ligue de l'enseignement du Loiret contribue au déploiement du dispositif Guid'Asso en tant que co-animatrice associative du réseau en partenariat avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports sur le territoire du Loiret. Issu d'un travail de co-construction entre les services de l'État et Le Mouvement Associatif, Guid'Asso est un réseau qui vise à rendre l'accompagnement des associations plus lisible, visible et accessible. Ce réseau s'appuie sur une grande diversité d'acteurs (collectivités, structures porteuses de missions de service public, réseaux associatifs, associations, etc.), et propose un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement pour les associations. Dans l'optique d'améliorer le maillage du réseau Guid'Asso Loiret en milieu rural (environ 90% du territoire), une première phase de déploiement a eu lieu de 2023 à 2025 sur les communautés de communes du Pithivierais et des Loges. A compter de mars 2026,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrutepour le Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Éducateur Spécialisé (h/f) CDD - 6 mois Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Missions : Sous l'autorité de la Direction du PTHI, vous contribuez à assurer la continuité des accompagnements des usagers issus notamment des établissements pour enfants vers le secteur adulte. Vous participez activement à la mise en œuvre d'un cadre de vie et professionnel bienveillant, favorisant l'inclusion et l'autonomie des personnes accompagnées. Vos responsabilités : - Coordonner les accompagnements nécessaires lors de l'accueil d'un usager (en lien étroit avec le SAMO) - Définir une stratégie d'action éducative, de soin et d'insertion professionnelle - Favoriser les échanges entre professionnels éducatifs, pédagogiques et moniteurs d'atelier - Structurer et formaliser les pratiques (procédures, protocoles) - Animer des réunions - Mobiliser et soutenir l'équipe pluridisciplinaire - Participer au développement des compétences des équipes - Accompagnement des usagers - Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les Projets Personnalisés - Impulser l'engagement des usagers dans leur projet - Contribuer[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

L'Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP-AAJD), est agréé pour l'accueil de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il est implanté sur le Centre Manche et sur le Nord Cotentin. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à l'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, ainsi qu'à l'entretien et la propreté des locaux. Vous collaborez ainsi à la mise en place de la qualité du cadre d'accueil dans une ambiance bienveillante. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez la préparation des repas et gestion de l'approvisionnement selon les normes en vigueur d'hygiène et de sécurité ; - participez à l'encadrement du groupe pendant la prise des repas ; - participez à la propreté des locaux et à la gestion des produits d'entretien ; - assurez la gestion du linge ; - participez aux transports des personnes accompagnées ; - signalez tout incident selon la procédure en vigueur. Dans le contexte de risques sanitaires, vous pourrez être amené à renforcer des activités d'entretien général de l'établissement. Dans l'intérêt de l'usager,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT SOCIAL H/F pour le pôle de psychiatrie adulte Nord Vous intervenez auprès d'un public adulte nécessitant des soins adaptés (situations et pathologies variées) dans le cadre d'une prise en charge hospitalière (hospitalisation complète et ambulatoire) En tant qu'assistant social H/F en psychiatrie adulte, vous : - Effectuez les évaluations sociales des patients hospitalisés ou suivis en ambulatoire ; - Accompagnez les patients dans leurs demandes en collaboration avec l'équipe soignante ; - Participez aux réunions de synthèse et institutionnelles ; - Travaillez avec le réseau et les partenaires dans le respect du secret professionnel ; - Accompagnez le retour à domicile (point sur les aides possibles) lors de la sortie d'hospitalisation ; - Ecrits professionnels attendus suivant les situations ; - Possibilité de visites à domicile. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Déplacement sur les services d'affectations de LA HAYE DU PUITS et LA GLACERIE CONTRAT CDD TEMPS PARTIEL 0.80 ETP - 7 Mois. Prise de poste dès que possible Horaires de journées[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Carrefour d'Accompagnement Public Social a une mission de service public. Il a pour vocation d'accompagner les personnes en situation de vulnérabilité dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Nous recherchons un Educateur coordinateur H/F diplômé(e), pour un poste en Foyer d'Accueil Spécialisé. Vous assurerez le lien entre le chef de service et l'équipe et entretiendrez le lien avec les familles ou les représentants légaux et les usagers. Vous mettrez en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière. Vous prendrez en charge de la programmation des agents, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Vous préparerez l'accueil et le départ des usagers.

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

Enseignement du piano - 7/20ème Dans une dynamique de développement de la pratique amateur de loisir, il s'agit d'enseigner le piano à des élèves débutants à intermédiaires, à travers un répertoire ouvert, possiblement hybride, pouvant mixer différentes esthétiques (classique, jazz, musiques actuelles, populaire, traditionnel) selon les souhaits et attentes des élèves. Public : tout âge à partir de 6-7 ans. Avoir les compétences techniques et pédagogiques nécessaires à l'enseignement du piano jusqu'à un niveau équivalent à la fin de 2ème cycle. Missions _ Enseigner une ou plusieurs disciplines artistiques en cohérence avec son projet pédagogique. _ Organiser, suivre, évaluer l'apprentissage des élèves _ Assurer sa/ses missions d'enseignement en cohérence avec le projet d'établissement de l'école. _Travailler en équipe, mener des projets _ Être investi dans la vie de l'école Participer, participer activement au rayonnement de celle-ci - Être acteur du projet d'établissement de l'école _ Avoir une pratique artistique active Le travail est organisé en cohérence avec le calendrier scolaire classique, avec _ un volume d'heures hebdomadaires, dites « régulières (égal à la[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Concoret, 56, Morbihan, Bretagne

Le CPIE Forêt de Brocéliande recrute : Animateurs.trices en accueil de loisirs En CEE - Contrat Engagement Educatif Semaines du 20 au 24 avril 2026 Contexte : Le CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement) Forêt de Brocéliande est une association qui mène des actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement pour tous publics (scolaires, population locale, professionnels de l'Éducation à l'Environnement...). Le CPIE organise des Accueils de Loisirs sans hébergement pendants les vacances scolaires. C'est dans ce cadre que le CPIE recrute un ou une animateur/trice. L'accueil de loisirs accueil au maximum 12 enfants, les enfants sont inscrits à la semaine. L'équipe se compose du directeur/directrice et d'un animateur/trice. Le but explorer au maximum les espaces extérieurs, bois, jardin, zone humide,.. La thématique d'avril : Du 20 au 24 avril : Mission : Printemps !. Les agents de la nature sont appelés en renfort ! Ta mission : observer, construire, jardiner, explorer et t'amuser dans la forêt et le jardin. Chaque jour, de nouveaux défis t'attendent : fabriquer une cabane, partir sur la piste des animaux, participer à une chasse au trésor ou créer avec[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) ! À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents).[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

LLes missions : - Visiter les restaurants de la région Hauts-de-France pour présenter et promouvoir nos produits - Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller (produits, coût) - Effectuer le suivi d'une commande et proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement - Développer et maintenir des relations solides avec les propriétaires et les gestionnaires de restaurants - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Savoir négocier les contrats et les conditions de vente - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction - Assurer un suivi régulier des clients et des prospects - Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels : brasserie, cantine, café hôtel restaurant, fastfood - Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise - Participer aux réunions commerciales et aux formations. - Proposer des formules de relances de clients à l'entreprise et les pratiquer - Effectuer une veille concurrentielle sans oublier le benchmarking Compétences : - Excellentes compétences en communication[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Affaires culturelles

Bellême, 61, Orne, Normandie

L'Association Diocésaine de Sées assure la gestion économique et humaine de l'Eglise dans l'Orne. Elle prend en charge les besoins liés à l'exercice du culte, notamment dans la gestion des ressources financières et humaines. Elle recrute pour la paroisse de Bellême un(e) secrétaire paroissial(e) à temps partiel 17h50 par semaine. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings - Traitement des courriers, mails, documents et dossiers (tri, enregistrement, diffusion et archivage) - Planification des réunions internes et externes et réservation des salles - Suivi des dossiers mariage/baptême/deuil : préparation des dossiers, des registres et coordination des bénévoles. - Communions/confirmations/Profession de foi/catéchisme : participation au suivi, collecte et création de documents - Gestion des fournitures de bureau et des cierges - Développement et mise à jour de la base de données Enoria - Traitement et mise en forme de documents (liturgie, feuille de chants, affiche .), newsletter hebdomadaire, notes, courriers, plannings, . - Organisation sur l'ensemble de la paroisse du traitement et de la circulation de l'information, des documents[...]

Ressources supplémentaires